陪跑咨询：八大体系入企落地

一句话结论：陪跑咨询是先后咨询以"入企调研 → 方案设计 → 跟踪落地"三步法，围绕八大管理体系为企业提供半年/全年贴身咨询的服务，核心区别于普通咨询——咨询师留下来陪着你落地。

体系没落地，会长什么样

• 制度贴在墙上，没人执行
• 岗位职责说不清，谁都管、谁都不管
• 目标年初定、年末没人对
• 薪酬拍脑袋，干多干少差不多
• 开会没结论，会后再说然后没有然后

陪跑三步法

01入企调研

→

02方案设计

→

03跟踪落地

步骤	做什么	产出
入企调研	走访管理层与骨干，摸清真问题	诊断报告
方案设计	针对性设计体系方案	可执行的落地方案
跟踪落地	定期入企辅导、复盘纠偏	体系真正跑起来

八大服务体系

体系	核心内容
战略规划体系	战略梳理解码、年度经营计划、运营管理规划、关键战役分解
组织升级体系	组织架构优化、岗位职责梳理、人才盘点规划、工作方式提效
制度流程体系	制度体系搭建、核心流程优化、职能流程完善
机制激励体系	激励机制设计、目标管理与考核激励联动
人力资源体系	招聘体系、培训体系、薪酬晋升设计、绩效管理体系
文化升级体系	文字内容、形象视觉、行为设计、文化践行四大模块
会议管理体系	会议体系搭建、开会能力训练、系统落地追踪、工具生发使用
品牌升级体系	LOGO与VIS定制/升级、品牌语与形象设计定制

服务形式与周期

• 服务形式：全年 / 半年 / 单项目
• 服务周期：半年或全年为主，单项目可灵活约定

FAQ

Q1：和买一套制度模板有什么区别？

模板是"别人家的答案"。陪跑咨询从你企业的调研诊断出发设计方案，并持续入企跟踪落地，直到体系真正运转。

Q2：会不会很打扰日常经营？

以不影响经营为前提，关键节点（调研、方案研讨、月度复盘）入企，其余时间线上随时沟通。

Q3：怎么收费？

按服务周期（半年/全年）与覆盖体系数量报价，欢迎联系我们获取诊断报价。